Actividades en el retiro

Actividades en el retiro

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El retiro espiritual es un tiempo reservado para estar en quietud, descanso y soledad con Dios. Durante generaciones, la gente ha ido a retiros espirituales para encontrarse con Dios y experimentar la renovación espiritual. Los retiros nos alejan del ruido y la distracción, y nos llevan a un lugar de refresco y renovación espiritual. Es una forma de entrar en la presencia de Dios y permitirle que alimente nuestra alma. A medida que nos instalamos en la quietud, percibimos las agitaciones de nuestra alma, nuestros anhelos más profundos, y el susurro silencioso de Dios para nosotros.Puede que quieras hacer un retiro espiritual, pero no sepas cómo hacerlo. Si la práctica del retiro espiritual es nueva o extraña para ti, he creado una guía sencilla para ti. Ya sea que tu retiro sea de medio día o de varios días, esta guía te dará algunas pautas útiles.Aquí hay una guía práctica, paso a paso, para hacer un retiro espiritual:Publicidad

1. Considera el tiempo y encuentra un lugarConsidera la duración del retiro que quieres hacer y averigua cuándo puede encajar en tu agenda. Puede ser un día o varios días. Haz los arreglos necesarios para proteger este tiempo de las distracciones y el trabajo. Busca un lugar tranquilo donde puedas pasar tiempo a solas con Dios. Ve a un centro de retiros o a un monasterio que reciba visitas. O pasa un día al aire libre en la naturaleza.2. Establece tu intenciónConsidera cuál es el propósito de tu retiro. ¿Qué esperas recibir de este tiempo? Tal vez quieras experimentar el descanso, o ganar más claridad sobre algo en tu vida. Tal vez estés discerniendo tu vocación o una decisión importante en tu vida, y quieras dialogar sobre ello con Dios.Anuncio

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Ilustración de Sonny Ross27 ideas para retiros de empresa que su equipo disfrutará de verdadEscrito por Leah KnoblerPara algunos, la idea de asistir a una pijamada de una semana con sus compañeros de trabajo suena como una pesadilla llena de actividades de team building forzadas y cursis.

Pero no tiene por qué ser así. Si te encargas de planificar el retiro de tu empresa, tienes la oportunidad de introducir nuevas actividades de team building y de ocio que sean productivas, memorables y, lo más importante, divertidas.

Ya hemos hablado antes de la logística de cómo planificar un retiro de empresa (Zapier también tiene una gran guía para la planificación de retiros), pero una vez que te hayas ocupado de lo básico, tienes que averiguar qué va a hacer tu equipo. Esto puede parecer la tarea más desalentadora, ya que estás tratando de superar las expectativas de todo tu equipo, pero ¡no temas! Se puede hacer.

Después de nueve retiros de la empresa, hemos aprendido mucho: por ejemplo, a la gente no le gusta estar en un autobús para siempre (¡¿quién lo iba a decir?!) y prefiere que sólo se programe una charla en profundidad cada vez, para que nadie se pierda ninguna de las brillantes ideas que tienen que compartir los miembros de nuestro equipo. Las encuestas que realizamos después de cada retiro nos han ayudado a aplicar esa información a la planificación de futuros retiros, y nuestras valoraciones han pasado de 8,87 a 9,5 sobre 10.

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Pero, ¿disfruta dirigiendo actividades con su personal? Después de todo, es probable que la mayoría de sus compañeros de trabajo lo hayan visto (y hecho) todo. Ir a una sala de escape, jugar a Dos verdades y una mentira o establecer objetivos SMART probablemente no les deslumbrará.

Sin embargo, es de esperar que también conozcas el poder de estas actividades. Pueden unir a las personas, promover una dinámica de equipo saludable y establecer una visión clara de su futuro común. Y son esenciales durante los retiros de personal, que suelen tener como objetivo todos estos beneficios.

Gracias a empresas como Shutterfly, Puzzle You y Collage, puedes convertir cualquier foto en un puzzle. Tal vez puedas utilizar una foto reciente de tu equipo, un selfie memorable de un evento estudiantil o la increíble instantánea del campus de un talentoso fotógrafo estudiantil. Y después del retiro, puedes enmarcar los rompecabezas completos como obras de arte en tu oficina.

Olvídate de la conferencia unilateral o del PowerPoint. El trivial puede recordar a tu equipo hechos vitales, al tiempo que mantiene las cosas ligeras y divertidas. Escoge a un miembro entusiasta del equipo para que cree las preguntas y haga de anfitrión del trivial a lo Alex Trebek.

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Sin embargo, los líderes se enfrentan a verdaderos desafíos. Forbes informa de que más de la mitad (52%) de los encuestados de Indeed experimentarán agotamiento en 2021. Y con la mayoría de los trabajadores de la información conectándose a distancia o fichando en un espacio de trabajo híbrido, puede ser difícil o imposible reunir a todos los miembros del equipo para un retiro.

Por eso, en este artículo, ofrecemos un resumen de lo que es un retiro virtual y de por qué los líderes deberían invertir en la planificación de uno, un puñado de mejores prácticas y una larga lista de ideas para ayudarle a dar el pistoletazo de salida.

Un retiro virtual o una actividad de creación de equipos virtuales es un evento en línea en el que los empleados se reúnen para obtener nuevas perspectivas, reflexionar sobre el trabajo y conocerse sin el flujo constante de trabajo.

Y con la mayoría (97,6%) de los empleados diciendo que les gustaría seguir trabajando a distancia en 2021, es fundamental que los líderes inviertan en eventos virtuales que ayuden a los empleados a reunirse a través de las divisiones digitales.

Pero el trabajo híbrido y remoto no está exento de desafíos. El 16% de la gente de la encuesta de Buffer dice que el trabajo remoto conlleva soledad y otro 16% tiene dificultades con la colaboración. El trabajo diario puede desanimar a los empleados y, poco a poco, hacer mella en la productividad individual y del equipo.

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